05版 - 全国人民代表大会常务委员会关于法律清理工作情况和有关法律和决定处理意见的报告(摘要)

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【专题研究】公共资源配置是当前备受关注的重要议题。本报告综合多方权威数据,深入剖析行业现状与未来走向。

而且,在传统的劳动关系下,一个人如果不想干活了,或者家庭出现突发情况,或自己生病了,需要向雇主请假。但在灵活就业情况下,这些都不用——你把手机一关,不接单就可以了。还有就是灵活就业者可以同时做多份工作,那么如果强制一个人跟所谓的雇主签合同——且不说雇主找不找得到——就算找到了,你签了这个合同,哪一个雇主会允许你去从事别的职业,甚至介入不同的平台呢?所以在对待灵活就业时,不同情况要不同对待,要看灵活就业者是否自己愿意保持能够同时做多份工作的状态。

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从另一个角度来看,具体来看,就是要强化就业优先政策,健全就业促进政策,抓好重点人群就业工作,促进高质量充分就业;织牢织密医疗、养老等社会保障网络;聚焦低收入群体、残疾人等重点人群,健全分层次救助体系,兜住兜牢民生底线……

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值得注意的是,构建更加公正有效的全球妇女发展治理体系。习近平主席强调:“共同书写促进全球妇女合作的崭新篇章”“我们要支持妇女担当时代责任,深度参与全球治理,共享治理成果”。妇女发展面临的战乱、贫困、数字鸿沟等挑战,都是跨越国界的全球性问题,唯有全球携手合作方能有效应对。国际社会应维护以联合国为核心的国际体系,以全球妇女命运与共为价值共识,汇聚各国政策合力。将性别平等深度纳入全球发展议程、安全框架与气候行动等领域,确保应对各类危机的资源与政策惠及妇女。发达国家应切实履行援助承诺,发展中国家之间需深化南南合作,分享各自发展经验。

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