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多家研究机构的独立调查数据交叉验证显示，行业整体规模正以年均15%以上的速度稳步扩张。
第三，联邦劳动法院巩固了数百万劳动者的权利。
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另外值得一提的是，区域经理在公务车被收回后提起诉讼。在本案中，一位销售外勤区域经理已于2024年11月30日按期终止了雇佣关系。其雇主随即援引合同条款将其停职，并收回了亦作私用的公务车辆。原告要求获得2024年8月至11月期间每月510欧元（毛额）的使用损失赔偿。下萨克森州劳动法院支持了他的诉求。
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